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石城县教育信息技术人才库建设方案

2015-12-21 11:17| 发布者: 赖若胜| 查看: 843| 评论: 0|来自: 教育局电教站

摘要: 石城县教育信息技术人才库建设方案 在推进教育信息化过程中,教师日益成为教育信息化发展的“瓶颈”,能否使广大教师掌握并熟练应用现代信息技术进行教学,成为合格的“驾驶员”,是推动中小学教育信息化工作的关键 ...

石城县教育信息技术人才库建设方案

 

在推进教育信息化过程中,教师日益成为教育信息化发展的“瓶颈”,能否使广大教师掌握并熟练应用现代信息技术进行教学,成为合格的“驾驶员”,是推动中小学教育信息化工作的关键所在。因此建设一支懂技术、精业务的教育信息技术骨干人才队伍,发挥其示范、辐射和带动作用,是顺利实现我县教育大越式发展的重要保证。

一、目的意义

鼓励全县教师利用各种方式学习和掌握现代信息技术,并热心为我县信息化建设服务,为学校信息化教学服务,解决我县各中小学信息化专业人才不足问题,提升我县教育信息化管理水平和服务水平,为我县教育信息化进一步发展储备人才。

二、评选范围对象

热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,拥护党的路线、方针、政策。乐于助人、教育教学经验丰富,信息技术能力全面、具备学科教学与信息技术高度融合能力,工作满五年且承担一线教学任务满五年的在职在编中小学教师(含特教学校、职校、公立幼儿园、各民办学校、教育局机关)

三、认定办法

采取个人申报、学校同意、分批测试方式,申报人通过规定的全部技能操作测试后,将测试情况和能反映个人信息技术能力的各种证书(扫描件)、个人信息技术作品、相关业绩证明材料(需要加盖证明单位公章)等在石城教育网上向社会公示,并进行民主测评,公示结束后经石城教育局批准即可认定为专家组成员,并颁发证书。所有认定过程将全部公示到石城教育网上接受社会监督。信息技术理论知识由进修学校负责测试,实际操作能力由电教站负责测试。

四、责任和义务

石城县信息技术专家组成员必须解决其他老师在信息技术应用能力方面的问题,同时培训学校的其他老师的信息技术应用能力,排除学校信息技术设备故障及网络故障,积极开展信息化环境下的教育教学研究,带头示范积极参加并组织学校老师、学生参加省市举办的与信息技术相关的各种活动和比赛,参加石城县教育信息化建设的各项工作。

五、权利待遇

石城县教育信息技术人才库成员津贴待遇等同于石城县教学名师津补贴每月300元(津贴在未列入县财政专项表彰经费前由学校发放),优先评优评模、评聘职称。今后学校现代信息技术处领导、教育局电教装备站、信息中心、教研室工作人员选调必须是信息技术人才库成员。

六、管理办法

由电教站、石城教育信息中心组织人员对人才组成员每年考核一次,采取本人述职、与信息技术相关的业绩公示、民主评定等方式进行,考核合格后颁发合格证,考核不合格者不能享受相关津贴待遇。

七、能力素养

教育信息化人才库成员必须具备以下五项基础能力和两项个人特长(5+2模式),以满足我县信息化教育教学发展的需要。

(一)、基础能力:

1、计算机组装、操作系统安装、周边设备驱动程序的安装、连网设置、相关软硬件故障的排除。

2Microsoft office 三大件(wordexcelpowerpoint)的熟练应用

3、信息技术与学科的融合能力、多媒体课件的设计与制作、应用人教数字校园的教学设计与上课

4、学校网络的基础应用与故障排除

5、微课的设计与制作

(二)、个人特长:

1、指导学生参加机器人竞赛

2、指导学生参加信息技术奥赛

3Flash动画制作、课件制作和photoshop应用

4、专题片拍摄、制作和录相课(多机位)拍摄、制作(达广播级播出标准)

5、网站(含网络课件)的设计与制作

6、服务器平台(兼容多种语言和数据库)的搭建和调试

7、电子书包教学系统相关软硬件的配备和故障排除

8、软件开发

9、三维立体动画的设计与制作

10、其他能用于教育教学的信息技术,如ERP的设计与应用等等(须经专家组认定)。

 

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